????10月29日，國(guó)機(jī)金剛石召開2025年第三季度黨建工作例會(huì)，交流分享基層黨建經(jīng)驗(yàn)做法與黨建工作價(jià)值提升思路，總結(jié)通報(bào)前一階段黨建工作情況，安排部署近期黨建重點(diǎn)工作。公司黨委委員、副總經(jīng)理李靜出席并講話?？偛扛髦Р繒洝⒏魉鶎倨髽I(yè)分管黨建班子成員、黨建部門負(fù)責(zé)人及黨務(wù)崗位工作人員等共30人參加。
????會(huì)上，各所屬企業(yè)黨建部門負(fù)責(zé)人圍繞組織建設(shè)、從嚴(yán)治黨、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革、意識(shí)形態(tài)工作、特色黨建經(jīng)驗(yàn)等多方面情況展開工作匯報(bào)，通過(guò)亮成效、找差距、定方向，全面梳理第三季度工作，系統(tǒng)規(guī)劃第四季度重點(diǎn)任務(wù)。
????各所屬企業(yè)分管黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合《國(guó)企黨建十一講之基層黨建價(jià)值創(chuàng)造》與本企業(yè)實(shí)際，分享了黨建價(jià)值提升思路。三磨所黨總支副書記、副總經(jīng)理李超杰分享了三磨所二支部以“鏈上黨建”破解產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同難題的典型案例；三磨超硬黨總支委員 、副總經(jīng)理李娜提出，通過(guò)把“黨員示范崗”與提升產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)化操作流程相結(jié)合等方式推進(jìn)黨建、經(jīng)營(yíng)“深度融合”；新亞公司黨總支委員、副總經(jīng)理肖鋒提出，要找準(zhǔn)癥結(jié)，破除“兩張皮”“自循環(huán)”的繭房陷阱；精工銳意黨總支副書記、副總經(jīng)理溫隆生提出，要以支部建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)為抓手，做好黨建業(yè)務(wù)融合工作；精工博研黨總支副書記、副總經(jīng)理肖騰提出將圍繞黨業(yè)融合、品牌建設(shè)、黨員引領(lǐng)三項(xiàng)工作重點(diǎn)發(fā)力；晶源創(chuàng)科副總經(jīng)理刁銀艷提出，認(rèn)清“黨建不是負(fù)擔(dān)是優(yōu)勢(shì)”，是發(fā)揮基層黨建獨(dú)特價(jià)值的核心關(guān)鍵。
????會(huì)議還對(duì)黨員發(fā)展資料檢查情況及前一階段各企業(yè)黨建工作中的問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào)，對(duì)二十屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)、黨建專項(xiàng)檢查、崗區(qū)隊(duì)建設(shè)等四季度重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。
????會(huì)議要求，一是要做好黨建工作從基礎(chǔ)黨務(wù)轉(zhuǎn)向與業(yè)務(wù)深度融合的轉(zhuǎn)型，對(duì)標(biāo)優(yōu)秀企業(yè)補(bǔ)齊差距，通過(guò)思想引領(lǐng)將理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)實(shí)效，強(qiáng)化方向感、使命感、價(jià)值感、緊迫感“四感”建設(shè)與團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀統(tǒng)一；二是要優(yōu)化工作方法，前置矛盾化解，推進(jìn)崗區(qū)隊(duì)建設(shè)與黨員聯(lián)系群眾機(jī)制建設(shè)；三是要改革考核機(jī)制，構(gòu)建思想引領(lǐng)、黨業(yè)融合、基礎(chǔ)工作三維度考核體系，同步做好黨務(wù)人員能力提升，推動(dòng)其成為黨建行家里手；四是四季度黨建要充分發(fā)揮好思想引領(lǐng)作用，做好員工思想工作，凝聚共識(shí)，全力支撐各板塊指標(biāo)完成，確保高質(zhì)量完成全年目標(biāo)，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
上一個(gè) 三磨超硬“戰(zhàn)略黨課直通車”：直達(dá)支部強(qiáng)作風(fēng) 戰(zhàn)略賦能促發(fā)展
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